reklama w norwegii

× Norweskie prawo.

Umowa o pracę

Więcej
4 lata 5 miesiąc temu #405 przez Portal Norwegia1.pl
COM_KUNENA_MESSAGE_CREATED_NEW
Umowa o pracę
Każdy ma prawo do pisemnej umowy o pracę, bez względu na długość stosunku pracy czy wymiaru czasu pracy. Umowa o pracę określa prawa oraz obowiązki pracownika i pracodawcy i musi zawsze zawierać następujące informacje: pomiędzy kim została zawarta umowa, miejsce pracy, rodzaj pracy lub opis stanowiska, datę rozpoczęcia stosunku pracy, oczekiwany okres pracy (jeśli praca ma charakter tymczasowy), prawo do urlopu i świadczeń urlopowych, okres próbny (jeśli został ustalony), przerwy i ewentualne umowy zbiorowe (tariffavtaler) regulujące stosunek pracy.

Pracodawca ma obowiązek sporządzić propozycję umowy tak szybko jak to jest możliwe, najpóźniej miesiąc od rozpoczęcia stosunku pracy.

Dla mnie moja Norwegia to norwegia1.pl