reklama w norwegii

× Norweskie prawo.

Zwolnienie dyscyplinarne

Więcej
4 lata 5 miesiąc temu #407 przez Portal Norwegia1.pl
COM_KUNENA_MESSAGE_CREATED_NEW
Zwolnienie dyscyplinarne
Pracodawca może rozwiązać umowę o prace ze skutkiem natychmiastowym, jeżeli pracownik poważnie naruszył obowiązki w pracy lub naruszył w poważny sposób umowę o pracę. Oznacza to,iż pracownika nie obowiązuje okres wypowiedzenia oraz traci on prawo do wynagrodzenia od dnia zwolnienia. Pracownik nie ma prawa do pozostania na swoim stanowisku pracy w momencie sporu, o ile sąd nie postanowi tego w orzeczeniu sądowym.

Ponadto obowiązują takie same zasady jak przy zwykłym zwolnieniu.

Dla mnie moja Norwegia to norwegia1.pl